ПОДРОБНО

         

Специалисты АО «РКЦ «Прогресс» сдали экзамен на соответствие квалификациям

24 ноября 2017
  • Специалисты АО «РКЦ «Прогресс» сдали экзамен на соответствие квалификациям
  • Специалисты АО «РКЦ «Прогресс» сдали экзамен на соответствие квалификациям
  • Специалисты АО «РКЦ «Прогресс» сдали экзамен на соответствие квалификациям

31 сотрудник АО «РКЦ «Прогресс» стал участником профессионального экзамена на соответствие квалификациям: инженер-конструктор по ракетостроению (6 уровень квалификации), контролер комплектующих изделий ракетно-космической промышленности в состоянии поставки (3 уровень квалификации), инженер-технолог по сборочному производству в ракетно-космической промышленности (6 уровень квалификации), инженер-конструктор по определению теплового режима изделий ракетно-космической техники (7 уровень квалификации), который проходил 23 – 24 ноября 2017 года.

В ходе экзамена участники ответили на вопросы теоретического  теста, подтвердившего их профессиональные знания. Во второй части экзамена участники выполняли практическое задание. В роли технических экспертов на профессиональном испытании выступили ведущие специалисты АО «РКЦ «Прогресс».

Профессиональный экзамен был организован Центром оценки квалификаций Совета по профессиональным квалификациям в области ракетной техники и космической деятельности Самарской области «Ладья» (ЦОК СПК РТ и КД) и прошел в экзаменационном центре на базе ФГБОУ ВО «Самарский государственный экономический университет».

ЦОК «Ладья» - это второй центр оценки квалификаций, открытый СПК РТ и КД для проведения независимой оценки работников предприятий, входящих в Госкорпорацию по космической деятельности «Роскосмос».

Заместитель директора Департамента развития персонала Госкорпорации «Роскосмос», ответственный секретарь СПК РТ и КД О.Э. Фомина: «Открытие Центра оценки квалификаций и проведение первого экзамена – знаменательное событие для нас. В нашей высокотехнологичной отрасли существует потребность в высококвалифицированных специалистах, в подготовке которых работодатели должны принимать и принимают участие. В отрасли утвержден 51 профессиональный стандарт, из которых 10 разработаны специалистами АО «РКЦ «Прогресс». Из 19 отраслевых комплектов оценочных средств – 8 разработаны специалистами «Прогресса». Мы благодарны руководителям и специалистам  предприятия за вклад в развитие национальной системы профессиональных квалификаций».

 

Также 23 ноября в Самарском государственном экономическом университете состоялся «круглый стол» на тему «Независимая оценка квалификаций: задачи и перспективы развития».

В заседании «круглого стола» приняли участие заместитель министра промышленности и технологий Самарской области О.В. Волков, директор по развитию системы профессиональной квалификаций ФГБУ «ВНИИ труда» Министерства труда РФ И.А. Волошина, директор Центра профессионального образования Самарской области С.А. Ефимова, генеральный директор АНО Национальное агентство развития квалификаций А.Н. Лейбович, руководитель Базового центра подготовки кадров АНО Национальное агентство развития квалификаций О.Ф. Клинк,  руководитель управления стратегического развития, информационных услуг и взаимодействия с гражданским обществом министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области Я.П. Талбацкий, заместитель директора Департамента развития персонала Госкорпорации «Роскосмос», ответственный секретарь СПК РТ и КД О.Э Фомина, заместитель генерального директора по персоналу АО «РКЦ «Прогресс» В.А. Игуменов, и.о. ректора ФГБОУ ВО «Самарский государственный экономический университет» Г.Р. Хасаев.

Организатором проведения мероприятия выступила Ассоциация «Поволжский межрегиональный центр оценки и развития квалификаций «Ладья».

На «круглом столе» обсуждались вопросы независимой оценки квалификаций как инструмента повышения квалификации работников предприятия, как инструмента сопряжения потребностей работодателей и результатов образовательных программ, а также перспективы ее влияния на региональный рынок труда.

image description